Actuaria con más de 25 años de experiencia en el sector asegurador y reasegurador, Paola Benítez ha construido una trayectoria marcada por la suscripción, el emprendimiento y el desarrollo de nuevos modelos de negocio. Es directora general de DUAL México, siendo la única mujer que figura en el cargo dentro del listado de intermediarios de reaseguro en México. Cuando eligió estudiar Actuaría, jamás imaginó desarrollar su carrera en seguros y reaseguro. Mientras cursaba el sexto semestre, comenzó a trabajar para adquirir experiencia, decisión definiría parte de su trayectoria profesional.
En el camino entre la escuela y su casa se encontraba una oficina de GNP, así que decidió postularse. Fue aceptada y ahí tuvo su primer acercamiento con el reaseguro. Trabajó con programas multinacionales dirigidos a GNP y, posteriormente, se presentó una oportunidad en el área de Recuperación de Siniestro
Su experiencia en GNP la llevó a Guy Carpenter y posteriormente a ACE como suscriptora de Responsabilidad Civil y manejó cuentas tanto de retail como de reaseguro.
Con el tiempo surgió la inquietud de construir algo propio y comenzó a preguntarse por qué no desarrollar un proyecto en la misma industria que disfrutaba y en la que tenía experiencia, los seguros, marcando una nueva etapa en su carrera.
Más adelante se incorporó a Reasinter como subdirectora de Responsabilidad Civil y Líneas Financieras y en 2014 obtuvo una autoridad de suscripción respaldada por un sindicato de Lloyd’s en Londres, para establecer el primer Lloyd’s Coverholder en México, abriendo camino a un modelo de suscripción delegada que permitía suscribir localmente.
Más adelante, junto con otros tres suscriptores inició la operación de Pioneer en Latinoamérica, un MGA establecido en Londres que buscaba expandirse en la región. Desde México, el equipo suscribía tres líneas de negocio: Responsabilidad Civil, Líneas Financieras y Property.
Pioneer entró en run-off, la operación de Latinoamérica se independizó y se convirtió en Dock Re. Paola y sus socios se convirtieron en emprendedores y asumieron el reto de construir y dirigir su propia operación.
Un par de años después, DUAL Group se acercó a Paola y sus socios para adquirir Dock Re y deciden vender, integrándose a uno de los MGA más importantes a nivel internacional.
En 2025, tras una reestructura de DUAL Group, Paola fue nombrada directora general en México, nombramiento que le permitió observar su propia trayectoria desde otra perspectiva, “creo que a veces no nos percatamos de que estamos en un medio que todavía es muy de hombres. Hemos avanzado muchísimo y hoy vemos a más mujeres en puestos directivos, liderando equipos y desarrollando nuevos proyectos, pero todavía no somos tantas”.
Paola reconoce que durante su carrera no se imaginó ocupando la posición que hoy tiene, pero su historia refleja la evolución de las mujeres en una industria con presencia predominantemente masculina en posiciones de liderazgo. Paola forma parte de una generación de mujeres que no solamente ha llegado a posiciones directivas, sino que ha participado activamente en la transformación y desarrollo del mercado.
Su mensaje para otras mujeres parte precisamente de esa experiencia: no es necesario tener trazado desde el inicio cada paso de la carrera ni imaginarse desde el primer día ocupando la posición más alta. Para ella, visibilizar a las mujeres que han llegado a posiciones de liderazgo tiene un propósito que va más allá del reconocimiento individual: permite que las otras puedan verse ahí también.
