Categoría: Sector Asegurador

Contribución del CEI en la autorización y refrendo de agentes de seguros y
fianzas

El Centro de Evaluación para Intermediarios, S.C. (CEI) se constituye, el 9 de
febrero de 2004, a partir de los esfuerzos de la Asociación Mexicana de Instituciones de
Seguros (AMIS), la Asociación de Compañías Afianzadoras de México, que actualmente se conoce como Asociación Mexicana de Instituciones de Garantías (AMIG) y la Asociación Mexicana de Agentes de Seguros y Fianzas (AMASFAC). El CEI tiene la finalidad de satisfacer los requerimientos de aplicación de exámenes, en alrededor de 30 ciudades de la república mexicana, para acreditar la capacidad técnica de los aspirantes o Agentes Personas Físicas y Apoderados de Agente Persona Moral, así como de los empleados o apoderados de las Personas Morales a que se refiere la fracción II del artículo 103, de la Ley de Instituciones de Seguros y Fianzas.

General de Seguros, empresa aseguradora 100% mexicana, cumple su 50
aniversario e inaugura su nuevo campus operativo. Este aniversario viene
acompañado de un nuevo concepto en la compañía, un punto de inflexión para
mostrar toda su capacidad de maniobra, y cambiar de forma positiva su relación
con los clientes y agentes de seguros. Su nueva imagen y slogan: “ahora es todo”,
marca una nueva era y filosofía de la empresa, que resalta la importancia del
tiempo presente, enseñanza que la pandemia dejó a esta institución por la
incertidumbre que provocó.

La compañía y una de las propuestas de valor más sólidas para los clientes Ormuz. Un servicio que cabe acotar, al igual que la empresa
en su totalidad, ha evolucionado con el fin de poder ofrecer soluciones viables y acordes a las necesidades de los solicitantes.

Juan Carlos Iris Cruz / Reportero, Revista Siniestro

Desde el inicio de la pandemia, los agentes han tenido muchas dudas sobre cómo refrendar la cédula en la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas (CNSF), ya que este trámite se ha realizado de forma virtual. Para conocer los cambios implementados por la CNSF durante la emergencia sanitaria y las razones por las que algunas personas no han podido concluir su trámite de refrendo, entrevistamos al licenciado Mario Pereira, director general jurídico consultivo y de intermediarios de esta institución, quien se encarga de asuntos relacionados con el registro de actuarios, ajustadores, apoderados, oficinas de representación de empresas extranjeras y agentes persona moral y con la constitución de una nueva aseguradora, las autorizaciones corporativas que requiere esta y la modificación o ampliación de estatutos.

Laura Edith Islas Yáñez / Directora general, Revista Siniestro

En entrevista, Patricio Belaunzarán, presidente de la Asociación Mexicana de Actuarios (AMA), nos habló de su trayectoria y motivaciones en esta institución, del gran objetivo que perseguirá durante su bien y de los retos tanto personales como profesionales que enfrentan los actuarios.

Patricio participó en la AMA como miembro no acreditado desde 1999 hasta 2004, año en que se convirtió en miembro acreditado. A partir de 2009 se volvió expositor del Congreso Nacional de Actuarios. En 2010 fue miembro del Consejo Técnicode la AMA y en 2012 presidió este órgano. Desde 2014 hasta la fecha ha formado parte de las mesas directivas de la asociación, como tesorero, secretario, vicepresidente y ahora presidente.

El pasado 25 de junio de 2022,importantes representantes de MetLife enLatinoamérica y Nueva Yorkfueron recibidos en las oficinas corporativas de Grupo KC, ubicadas en Lago Alberto, en la Ciudad de México. Allí, directivos y promotores les dieron la bienvenida presencial con un regalo muy mexicano:una caja de madera con un árbol de la vida.Con esta escultura de barro, la familia KCdemostrósu felicidady agradecimiento pormantener a MetLife como socia a lo largo de estos años y manifestó su confianza en que la sólida relación de las dos empresas continuará por mucho tiempo más.Al caluroso recibimiento y la emotiva entrega del presente se unieron de manera virtual, Daniel Guzmán Ríos, director general de Grupo KC, quien se conectó desde la MDRT de Boston, y Pamela Alfaro, directora de IP de la compañía.

Jorge Carbajo Kalkach

“Hay que vender más y punto” es una idea recurrente en cualquier tipo de negocio; sin embargo, aunque no sea equivocada, enfocarnos solo en el resultado nos aleja del proceso y, por tanto, del objetivo. Las empresas que tienen un ebitda extraordinario se centran primero y ante todo en un tipo de liderazgo que suma para su causa a líderes que forman líderes y alcanzan metas. La ecuación es sencilla: si quieres lograr tus objetivos, revisa a conciencia y con absoluta honestidad el liderazgo de cada uno de los niveles de tu organización, para que promuevas solo las prácticas que impulsarán tu negocio. Para ello, es fundamental que los líderes se dejen asesorar y estén conscientes de que su perspectiva e información es limitada, por lo que poco o nada mejorarán sin ayuda externa. De acuerdo con diversos estudios, los verdaderos formadores de equipos (los líderes que forman líderes) tienen ciertas características, comportamientos y formas de utilizar el lenguaje, que les permiten impactar de manera positiva en la gente y, por ende, en los resultados de las empresas o instituciones. Aquí te comparto 11 rasgos clave de un líder inteligente:

Desde su nacimiento, hace siete años, Revista Siniestro se ha renovado de manera constante. Nuestra filosofía de innovación nos ha caracterizado y posicionado como el medio publicitario más eficiente en el mercado de seguros. Por eso ahora, como parte de un agresivo plan de crecimiento y expansión, ampliamos nuestros servicios especializados de comunicación. A partir de hoy, te ofrecemos:

Crisóforo Suárez Tinoco / Director de Riesgos y Control Interno, Seguros Atlas

Ningún negocionace con el propósito de quebrar.Toda empresa surge con el objetivo de permanecer en condiciones de satisfacer una necesidad, para no morir con el paso del tiempo.Un principio que respalda este finy destaca tanto por aportar certidumbre como porfortalecer la perspectiva de permanencia y crecimiento del negocio es el reconocimiento, en libros contables,de los beneficios materializados y los perjuicios identificados. Este principio aporta resiliencia no solo al negocio, sino también al sistema económico, porque el derecho de alguien, quien por prudencia no debe reconocer el beneficio hasta que este sea efectivo,generalmente se corresponde con la obligación de otro, que al reconocer su compromiso en los libros contables respalda dicho derecho.

Para contribuir a la erradicación de los prejuicios que existen en torno a la comunidad trans, promover el acercamiento del sector asegurador a este grupo vulnerable e impulsar una oferta de productos y servicios efectivos y libres de discriminación, la AMIS organizó la conferencia digital “Estigmas, mitos y prejuicios sobre las personas trans en la industria de seguros”.En ella, Daniela Muñoz, fundadora y directora general de Trans Salud, explicó algunos conceptos e ideas que la gente suele ignorar o confundir y motivó la reflexión sobre el desafío que representa la inclusión de la comunidad trans en la sociedad y especialmente en el mundo de los seguros.